{"id":3376,"date":"2021-10-15T09:30:36","date_gmt":"2021-10-15T02:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.esgi.ai\/?p=3376"},"modified":"2022-03-01T16:21:07","modified_gmt":"2022-03-01T09:21:07","slug":"sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/","title":{"rendered":"Sistem One-tier dan Two-tier dalam Tata Kelola Perusahaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam perusahaan Indonesia, kita mengenal ada dua dewan yang bertanggung jawab atas sebuah perusahaan &#8211; Dewan Direksi dan Dewan Komisaris. Namun, sering pula kita mendengar istilah \u201cBoard of Directors\u201d yang sering muncul di perusahaan luar negeri. <strong>Apa perbedaan Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan <\/strong><\/span><strong><i>Board of Directors<\/i>? Dan apa hubungannya dengan sistem\u00a0<em>one-tier\u00a0<\/em>dan\u00a0<em>two-tier<\/em> dalam tata kelola perusahaan?<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <em>one-tier <\/em>dan <em>two-tier<\/em> dalam tata kelola perusahaan menentukan pengadopsian <em>Board of Directors <\/em>atau Dewan Direksi dan Dewan Komisaris.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam sistem <em>one-tier (unitary)<\/em>, fungsi pengawasan (<em>supervisory<\/em>) dan fungsi manajemen (<em>management<\/em>) digabungkan dalam satu <em>Board of Directors.\u00a0<\/em>Sedangkan, dalam sistem\u00a0<em>two-tier (dual)<\/em>, kedua fungsi tersebut dipisahkan ke dalam dua dewan yang kita kenal sebagai Dewan Direksi (menjalankan fungsi manajemen) dan Dewan Komisaris (menjalankan fungsi pengawasan) di Indonesia.<\/span><\/p>\n<figure style=\"width: 985px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img class=\"\" src=\"https:\/\/trello.com\/1\/cards\/6163af47cb6b6947054763b0\/attachments\/61680df2aa5c733e1b9cf206\/previews\/61680df3aa5c733e1b9cf24a\/download\/Bagan%2BArtikel.png\" alt=\"Bagan perbedaan sistem one-tier (unitary) dan two-tier (dual) dalam tata kelola perusahaan (corporate governance)\" width=\"985\" height=\"554\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Perbedaan sistem one-tier (unitary) dan two-tier (dual) dalam tata kelola perusahaan (corporate governance)<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">One-Tier (Unitary)<\/span><\/i><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">one-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dalam tata kelola perusahaan menggabungkan fungsi pengawasan (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">supervisory)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dan manajemen (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">management<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) dalam satu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">board of directors.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Jumlah anggota <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">board of directors <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dalam sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">one-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">cukup beragam &#8211; mulai dari 3 sampai 31 anggota &#8211; namun para analis berpendapat bahwa jumlah anggota yang ideal adalah 7 orang.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Sistem ini diterapkan di negara-negara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">anglo-saxon <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">seperti Inggris, Amerika Serikat, Kanada, dan Australia. Beberapa negara Asia seperti Singapura, Hong Kong, dan Malaysia juga menerapkan sistem ini.<\/span><b> Indonesia tidak menerapkan sistem ini.<\/b><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Two-Tier (Dual)<\/span><\/i><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan kata lain, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Board of Directors<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">one-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">= <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Board of Directo<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Sesuai dengan namanya, sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">memisahkan fungsi pengawasan (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">supervisory)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dan manajemen (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">management<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) ke dalam dua badan yang berbeda level dalam struktur perusahaan. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">rs <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">(Dewan Manajemen)<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> + Board of Commissioners <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">(Dewan Pengawas) dalam sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier. <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem inilah yang diterapkan di Indonesia dan negara-negara Eropa daratan, seperti Belanda dan Jerman.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di Indonesia, kita mengenal dewan pengawas sebagai Dewan Komisaris, dan dewan manajemen sebagai Dewan Direksi. Dewan Komisaris terletak satu level lebih tinggi dari Dewan Direksi karena tugas Dewan Komisaris adalah mengawasi Dewan Direksi. Hal ini diatur dalam Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ukuran Dewan Komisaris dan Dewan Direksi sangat beragam, namun Dewan Komisaris dapat berukuran lebih kecil (memiliki anggota yang lebih sedikit) karena Dewan Direksi dapat memiliki banyak posisi, tergantung kebutuhan perusahaan. Gabungan antara Dewan Direksi dan Dewan Komisaris di Indonesia dapat berkisar antara 5 sampai 14 orang.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Perbedaan Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">One-Tier (Unitary) <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dan Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Two-Tier (Dual) <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dalam Tata Kelola Perusahaan<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perbedaan utama sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">one-tier (unitary) <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier (dual) <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dalam tata kelola perusahaan terletak pada fungsi, dewan, negara yang menerapkan, dan letak dalam struktur perusahaan.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Sistem <\/b><b><i>one-tier<\/i><\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Sistem <\/b><b><i>two-tier<\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>Fungsi<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Menggabungkan fungsi pengawasan dan manajemen<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Memisahkan fungsi pengawasan dan manajemen<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>Dewan<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hanya ada satu<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Board of Directors<\/span><\/i><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Terbagi dua: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Board of Directors <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">(Dewan Direksi) untuk fungsi manajemen, dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Board of Commissioners<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (Dewan Komisaris) untuk fungsi pengawasan<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>Negara yang menetapkan<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Negara-negara Anglo-Saxon, seperti Amerika Serikat, Inggris, Kanada, dan Australia<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Negara-negara Eropa daratan seperti Belanda dan Jerman<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Indonesia menerapkan sistem ini<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Letak dalam struktur perusahaan<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Langsung di bawah pemegang saham <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">(shareholders)<\/span><\/i><\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Urutan: Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) \u2192 Dewan Komisaris \u2192 Dewan Direksi<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Ide Penelitian Mengenai Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">One-Tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Two-Tier<\/span><\/i><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apabila penelitianmu hanya menggunakan perusahaan Indonesia, maka kamu dapat mengeksplor penerapan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">di Indonesia.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ada banyak variabel yang dapat kamu kembangkan dari Dewan Direksi dan Dewan Komisaris, seperti:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ukuran Dewan Direksi\/Komisaris (berapa orang)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keberagaman\/komposisi Dewan Direksi\/Komisaris (contoh: gender, kewarganegaraan, senioritas, etnis\/ras)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Koneksi politik dan militer Dewan Direksi\/Komisaris<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Skema kompensasi (gaji) Dewan Direksi\/Komisaris<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jumlah\/proporsi Komisaris Independen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keberadaan komite audit (Dewan Komisaris)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keberadaan komite nominasi dan remunerasi (Dewan Komisaris)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keberadaan komite manajemen resiko\/komite pemantau resiko (Dewan Komisaris)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kemudian, variabel-variabel ini dapat kamu hubungkan dengan pengaruhnya terhadap\u00a0 performa perusahaan, yaitu kemampuan perusahaan menggunakan sumber dayanya untuk mencapai target. Dalam riset akuntansi dan bisnis, performa perusahaan sering diukur melalui performa finansial atau kinerja keuangan perusahaan, seperti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">return on investment<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (ROI), <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">return on assets<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (ROA), <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">return on equity<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (ROE), dan Tobin\u2019s Q.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Selain performa perusahaan, ada pula penelitian yang meneliti pengaruh Dewan Direksi atau Dewan Komisaris terhadap elemen lain dalam perusahaan, seperti:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Manajemen laba<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Konservatisme akuntansi perusahaan<\/span><\/li>\n<li><i><span style=\"font-weight: 400;\">Tax avoidance<\/span><\/i><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Pengungkapan emisi karbon perusahaan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">(carbon emission disclosure)<\/span><\/i><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Kinerja <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">corporate social responsibility <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">(CSR) dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">environmental, social, and governance <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">(ESG)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Masih bingung ingin meneliti tentang apa? Berikut adalah beberapa ide penelitian mengenai Dewan Direksi\/Komisaris:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh ukuran dewan direksi\/komisaris terhadap kinerja keuangan perusahaan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh komposisi gender dewan direksi\/komisaris terhadap kinerja keuangan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh koneksi politik dewan direksi\/komisaris terhadap kinerja keuangan perusahaan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh koneksi militer dewan direksi\/komisaris terhadap kinerja keuangan perusahaan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh kompensasi dewan direksi\/komisaris terhadap kinerja keuangan perusahaan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh latar belakang dewan direksi\/komisaris terhadap pengungkapan laporan keberlanjutan perusahaan (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">sustainability reporting<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh latar belakang dewan direksi\/komisaris terhadap pengungkapan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">corporate social responsibility<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (CSR) perusahaan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh karakteristik dewan direksi\/komisaris terhadap konservatisme akuntansi perusahaan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh keberagaman\/komposisi dewan direksi\/komisaris terhadap manajemen laba perusahaan<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh keberagaman\/komposisi dewan direksi\/komisaris terhadap <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">tax avoidance\u00a0<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengaruh latar belakang dewan direksi\/komisaris terhadap kinerja <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">environmental, social, governance <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">(ESG) perusahaan<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Kesimpulan<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam tata kelola perusahaan (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">tata kelola perusahaan<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">), terdapat dua tipe dewan: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">one-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">system. Perbedaan dari kedua sistem terdapat dalam pemisahan fungsi pengawasan dan manajemen perusahaan. Sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">one-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">menyatukan kedua fungsi ini, sedangkan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">memisahkannya. Indonesia menerapkan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier, <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">sehingga terdapat dua dewan dalam tata kelola perusahaan Indonesia: Dewan Komisaris sebagai pengawas dan Dewan Direksi sebagai manajemen.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Banyak penelitian yang dapat dikembangkan dari sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">one-tier <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Karena Indonesia hanya menerapkan sistem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">two-tier<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, apabila penelitianmu hanya melihat perusahaan Indonesia, kamu dapat mengeksplor variabel-variabel yang berkaitan dengan Dewan Direksi dan Dewan Komisaris.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/\"><b>ESGI Dataset<\/b><\/a><b> memiliki variabel-variabel Dewan Direksi dan Dewan Komisaris yang sangat lengkap, lho! <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Kunjungi <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk mengetahui lebih lengkap mengenai variabel apa saja yang tersedia untuk diunduh.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Masih bingung bagaimana cara membeli datanya? Temukan langkah-langkahnya dalam <\/span><a href=\"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/cara-membeli-data-di-esgi-dataset\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">artikel ini<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>Mari #RisetTanpaRibet dengan ESGI Dataset!<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dalam perusahaan Indonesia, kita mengenal ada dua dewan yang bertanggung jawab atas sebuah perusahaan &#8211; Dewan Direksi dan Dewan Komisaris. Namun, sering pula kita mendengar istilah \u201cBoard of Directors\u201d yang sering muncul di perusahaan luar negeri. Apa perbedaan Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Board of Directors? Dan apa hubungannya dengan sistem\u00a0one-tier\u00a0dan\u00a0two-tier dalam tata kelola perusahaan?<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":3378,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"categories":[38],"tags":[88,89,90],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v15.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sistem One-tier dan Two-tier dalam Tata Kelola Perusahaan -<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sistem one-tier dalam tata kelola perusahaan menggabungkan fungsi pengawasan (supervisory) dan manajemen (management)\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sistem One-tier dan Two-tier dalam Tata Kelola Perusahaan -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sistem one-tier dalam tata kelola perusahaan menggabungkan fungsi pengawasan (supervisory) dan manajemen (management)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-15T02:30:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-01T09:21:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.esgi.ai\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/business-meeting-2021-09-24-01-23-03-utc-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Saras Sutedja\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 menit\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/\",\"name\":\"ESGI\",\"description\":\"INTELLIGENCE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"id\",\"url\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/business-meeting-2021-09-24-01-23-03-utc-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Business team discussing at board room\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/\",\"name\":\"Sistem One-tier dan Two-tier dalam Tata Kelola Perusahaan -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-10-15T02:30:36+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-01T09:21:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/#\/schema\/person\/d948168cf1dfdec32420b158e45c1d5a\"},\"description\":\"Sistem one-tier dalam tata kelola perusahaan menggabungkan fungsi pengawasan (supervisory) dan manajemen (management)\",\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.esgi.ai\/sistem-one-tier-dan-two-tier-dalam-tata-kelola-perusahaan\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/#\/schema\/person\/d948168cf1dfdec32420b158e45c1d5a\",\"name\":\"Saras Sutedja\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.esgi.ai\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"id\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e95c9ab6328fd6f4bb25f3d85260f093?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Saras Sutedja\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3376"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3705,"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376\/revisions\/3705"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esgi.ai\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}