Keberagaman Gender di Dewan Perusahaan: Masa Depan Lebih Inklusif dan Berkelanjutan?
Keberagaman gender (Gender Diversity) dalam dewan perusahaan memiliki hubungan langsung dengan peningkatan kinerja dan inovasi. Dengan hadirnya berbagai perspektif, pengambilan keputusan menjadi lebih matang, memungkinkan perusahaan untuk lebih adaptif terhadap perubahan pasar serta menghadapi tantangan global dengan lebih efektif. Keberagaman ini juga membuka peluang untuk menciptakan solusi yang lebih kreatif dan responsif terhadap berbagai isu …
Keberagaman Gender di Dewan Perusahaan: Masa Depan Lebih Inklusif dan Berkelanjutan? Read More »
