Dalam perusahaan besar, pastinya terdapat sebuah fungsi yang bertugas untuk memastikan bahwa tata kelola perusahaan berjalan dengan baik dan efektif. Fungsi tersebut dijalankan oleh para auditor internal. Apa itu audit internal? Apa tugas dan wewenang Audit Internal itu? Apa itu perbedaannya audit internal dengan audit eksternal? Apakah audit internal bisa diteliti? Simak penjelasannya dalam artikel ini.
Pengertian Audit Internal
Menurut Peraturan OJK No. 56 Tahun 2015, audit internal adalah suatu kegiatan assurance (pemberian keyakinan) dan konsultasi yang bersifat independen dan objektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional perusahaan, melalui pendekatan yang sistematis, dengan cara mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian, dan proses tata kelola perusahaan.
Dengan kata lain, audit internal bertanggung jawab untuk memberikan assurance (keyakinan) yang independen dan objektif bagi operasional, manajemen risiko, pengendalian, dan proses tata kelola perushaan (corporate governance). Untuk mengemban tanggung jawab ini, perusahaan publik diwajibkan memiliki Unit Audit Internal.
Unit Audit Internal
Sesuai dengan namanya, Unit Audit Internal merupakan sebuah satuan kerja yang bertanggung jawab atas fungsi audit internal perusahaan: tata kelola, manajemen risiko, dan pengendalian.
Sebagai unit kerja, Unit Audit Internal terdiri dari 1 orang auditor internal atau lebih, dengan 1 orang di antaranya diangkat menjadi kepala unit. Apabila Unit Audit Internal hanya terdiri dari 1 orang, maka auditor tersebut juga merupakan kepala Unit Audit Internal. Jumlah auditor internal dalam unit dapat disesuaikan dengan besaran dan tingkat kompleksitas kegiatan usaha perusahaan.
Untuk menjaga independensi, Unit Audit Internal, diwakili oleh Kepala Unit Audit Internal, melapor langsung kepada direktur utama (bagian dari Dewan Direksi) paling tidak setahun sekali. Proses pemilihan Kepala Unit Audit Internal pun langsung dilaksanakan oleh dewan, dengan pengangkatan dan pemberhentian dilakukan oleh direktur utama atas persetujuan Dewan Komisaris.
Persyaratan Menjadi Auditor Internal
Peraturan OJK No. 56 Tahun 2015 telah mengatur persyaratan auditor internal dalam Unit Audit Internal, yaitu:
- Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, independen, jujur, dan objektif dalam pelaksanaan tugasnya
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang tugasnya
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal dan peraturan perundang-undangan terkait lainnya
- Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan berkomunikasi, baik lisan maupun tertulis, secara efektif
- Mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh asosiasi Audit Internal
- Mematuhi kode etik Audit Internal
- Menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data perusahaan terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Audit Internal kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan perundang-undangan atau penetapan atau putusan pengadilan
- Memahami prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan manajemen risiko
- Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan kemampuan profesionalismenya secara terus menerus
Selain Peraturan OJK di atas, persyaratan menjadi auditor internal juga diatur dalam Standar Internasional Praktik Profesional Audit Internal 1200, yang dikeluarkan The Institute of Internal Auditors pada tahun 2016.
Tugas dan Wewenang Auditor Internal
Melalui Unit Audit Internal, tugas auditor internal diatur dalam Pasal 7 Peraturan OJK No. 56 Tahun 2015, yaitu:
- Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan
- Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan perusahaan
- Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya manusia (SDM), pemasaran, teknologi informasi, dan kegiatan lainnya
- Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat manajemen
- Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan tersebut kepada direktur utama dan Dewan Komisaris
- Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan
- Bekerja sama dengan Komite Audit
- Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal yang dilakukannya
- Melakukan pemeriksaan khusus apabila dibutuhkan
Dengan kata lain, auditor internal melalui Unit Audit Internal bertanggung jawab sejak proses perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, hingga evaluasi kinerja audit internal yang meliputi seluruh bidang/departemen di perusahaan.
Untuk menjalankan seluruh tugas dan tanggung jawab ini, Unit Audit Internal berwewenang untuk:
- Mengakses seluruh informasi yang dibutuhkan
- Berkomunikasi langsung dengan Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit
- Mengadakan rapat secara berkala dengan Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit
- Berkoordinasi dengan auditor eksternal dalam menjalankan tugasnya
Perbedaan Audit Internal dan Eksternal
Walaupun sama-sama melakukan audit, terdapat beberapa perbedaan penting antara audit internal dan external (IIA, n.d.; AccountingTools, 2021):
Audit Internal | Audit Eksternal | |
Melapor kepada | Dewan Direksi (internal perusahaan) | Pemegang saham/masyarakat (eksternal perusahaan) |
Posisi dalam perusahaan | Karyawan | Eksternal (karyawan perusahaan lain) |
Tujuan | Mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas tata kelola perusahaan, manajemen risiko, dan pengendalian | Meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan publik terhadap laporan keuangan dengan memberikan opini audit |
Ruang lingkup pekerjaan | Seluruh risiko | Laporan keuangan, risiko pelaporan keuangan |
Tanggung jawab peningkatan kinerja | Tinggi, karena salah satu tujuan utama audit internal adalah meningkatkan efektivitas tata kelola perusahaan, manajemen risiko, dan pengendalian | Tidak ada, hanya melaporkan masalah |
| Jangka waktu audit | Sepanjang tahun | 1 kali/tahun (hanya mengaudit laporan keuangan akhir tahun) |
Ide Penelitian Mengenai Audit Internal
Audit internal merupakan elemen yang penting dan dapat dikaitkan dengan banyak elemen lain dalam perusahaan karena tanggung jawabnya yang luas.
Beberapa penelitian terdahulu menemukan bahwa:
- Audit internal tidak memiliki dampak signifikan terhadap manajemen laba (Restuningdiah, 2011), namun riset lain menemukan bahwa audit internal dapat memoderasi manajemen laba (Prawitt et al., 2009)
- Kontribusi audit internal merupakan determinan yang signifikan terhadap external audit fee (Felix, Jr. et al., 2001)
- Audit internal memiliki hubungan positif dengan external audit fee (Goodwin-Stewart & Kent, 2006)
Dikarenakan adanya perbedaan dalam penemuan (yang bisa jadi berkaitan dengan ruang lingkup regional penelitian), salah satu penelitian yang dapat kamu lakukan adalah mereplika penelitian terdahulu menggunakan bukti terkini dari perusahaan publik Indonesia.
Selain itu, kamu juga daat meneliti mengenai dampak karakteristik auditor internal terhadap aspek lain perusahaan (contoh: manajemen laba, kinerja finansial, audit fee), misalnya:
- Gender diversity auditor internal
- Keberagaman usia auditor internal
- Lama jabatan auditor internal
- Latar belakang pendidikan auditor internal
- Latar belakang profesional auditor internal
- Koneksi politik & militer auditor internal
Masih bingung ingin meneliti tentang apa? Berikut adalah beberapa ide penelitian mengenai audit internal:
- Pengaruh audit internal terhadap manajemen laba, menggunakan bukti tahun 2010-2019 di Indonesia
- Pengaruh audit internal dengan audit fee
- Pengaruh keberagaman audit internal terhadap manajemen laba
- Pengaruh struktur kepemilikan perusahaan (family/state/asing/manajerial) terhadap karakteristik auditor internal
- Pengaruh audit internal terhadap audit report lag
- Pengaruh audit internal terhadap audit partner (Big 4/tidak)
Variabel-variabel ini tersedia di ESGI Dataset, lho! Kunjungi untuk mengetahui lebih lengkap mengenai variabel apa saja yang tersedia untuk diunduh.
Masih bingung bagaimana cara membeli datanya? Temukan langkah-langkahnya dalam artikel ini.
Mari #RisetTanpaRibet dengan ESGI Dataset!