Dewan Direksi

Keberagaman dewan direksi

Keberagaman Gender di Dewan Perusahaan: Masa Depan Lebih Inklusif dan Berkelanjutan?

Keberagaman gender (Gender Diversity) dalam dewan perusahaan memiliki hubungan langsung dengan peningkatan kinerja dan inovasi. Dengan hadirnya berbagai perspektif, pengambilan keputusan menjadi lebih matang, memungkinkan perusahaan untuk lebih adaptif terhadap perubahan pasar serta menghadapi tantangan global dengan lebih efektif. Keberagaman ini juga membuka peluang untuk menciptakan solusi yang lebih kreatif dan responsif terhadap berbagai isu …

Keberagaman Gender di Dewan Perusahaan: Masa Depan Lebih Inklusif dan Berkelanjutan? Read More »

Keberagaman Dewan

Mengenal Board Diversity (Keberagaman Dewan)

Dalam diskusi mengenai tata kelola perusahaan, kita sering mendengar istilah board diversity atau keberagaman dewan. Banyak pihak yang mengatakan bahwa board diversity adalah hal yang penting dan wajib dimiliki oleh perusahaan karena dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Apakah benar? Simak penjelasan mengenai board diversity (keberagaman dewan) di artikel ini.

Board of Directors Meeting

Sistem One-tier dan Two-tier dalam Tata Kelola Perusahaan

Dalam perusahaan Indonesia, kita mengenal ada dua dewan yang bertanggung jawab atas sebuah perusahaan – Dewan Direksi dan Dewan Komisaris. Namun, sering pula kita mendengar istilah “Board of Directors” yang sering muncul di perusahaan luar negeri. Apa perbedaan Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Board of Directors? Dan apa hubungannya dengan sistem one-tier dan two-tier dalam tata kelola perusahaan?